Realizar los siguientes movimientos en predomina y sobre-recibo
Generar la empresa ( El nombre de la empresa debera ser igual al nombre del alumno) con la mascarilla del código XXXX-XXX de tipo alfanumérico, zona de salario B, factor de proporción patronal de 80%, registro patronal del IMSS DIP981101-11-F
La empresa maneja periodos de pago semanal y quincenal.
NOTA. A criterio personal capturar los datos que sean necesarios y que no se especifican aquí.
Departamentos:
Administración, almacén, contabilidad, Dirección General, Informática, Operaciones, Ventas.
Puestos:
Almacenista, Auxiliar contable, Auxiliar de sistemas, contador, Cortador de piezas, Ejecutivo de ventas, Gerente general, Secretaria, Supervisor de ventas.
Empleados:
Nombre del empleado: Juan Penas ortega | ||||
Código | Peoj-001 | Departamento | Administración | |
Fecha alta | 01/01/2000 | Puesto | Gerente General | |
Periodo | Semanal | Num. Seg. social | 6890-72-7413-8 | |
Salario | 530.00 | Base de cotización | Fija | |
Nombre del empleado: Angélica González Pérez | ||||
Código | Gopa-002 | Departamento | Administración | |
Fecha alta | 15/03/1999 | Puesto | Secretaria | |
Periodo | Semanal | Num. Seg. social | 6550-62-2741-6 | |
Salario | 125.00 | Base de cotización | Fija | |
Nombre del empleado: Pedro Rodríguez Castillo | ||||
Código | Rocp-003 | Departamento | Operaciones | |
Fecha alta | 30/06/2003 | Puesto | Cortador de Piezas | |
Periodo | Quincenal | Num. Seg. social | 7465-17-5618-3 | |
Salario | 98.00 | Base de cotización | Sueldo-Destajo | |
Nombre del empleado: Ignacio Guerrero Solís | ||||
Código | Gusi-004 | Departamento | Ventas | |
Fecha alta | 15/08/2006 | Puesto | Ejecutivo de ventas | |
Periodo | Quincenal | Num. Seg. social | 6940-18-3421-5 | |
Salario | 75.00 | Base de cotización | Mixta | |
Nombre del empleado: Hilda Castellanos Romo | ||||
Código | Carh-005 | Departamento | Almacén | |
Fecha alta | 30/04/2000 | Puesto | Almacenista | |
Periodo | Semanal | Num. Seg. social | 7650-33-5645-7 | |
Salario | 100.00 | Base de cotización | Fija | |
Nombre del empleado: Felipe Vaca Partida | ||||
Código | Vapf-006 | Departamento | Contabilidad | |
Fecha alta | 01/05/2007 | Puesto | Auxiliar contable | |
Periodo | Semanal | Num. Seg. social | 7218-17-2358-5 | |
Salario | 130.00 | Base de cotización | Fija | |
Nombre del empleado: Clemente Pacheco Rosales | ||||
Código | Parc-007 | Departamento | Informática | |
Fecha alta | 18/01/2005 | Puesto | Auxiliar de sistemas | |
Periodo | Semanal | Num. Seg. social | 7610-33-2876-2 | |
Salario | 130.00 | Base de cotización | Fija | |
Nombre del empleado: Esmeralda Lima Reyes | ||||
Código | Lire-008 | Departamento | Ventas | |
Fecha alta | 01/04/2004 | Puesto | Supervisor de ventas | |
Periodo | Quincenal | Num. Seg. social | 6422-52-7461-3 | |
Salario | 210.00 | Base de cotización | Mixta | |
Nombre del empleado: Patricia Meza Jiménez | ||||
Código | Mejp-009 | Departamento | Operaciones | |
Fecha alta | 15/05/2002 | Puesto | Ensamblador | |
Periodo | Quincenal | Num. Seg. social | 6485-88-4418-7 | |
Salario | 98.00 | Base de cotización | Variable | |
Nombre del empleado: Juan Penas Serrano | ||||
Código | Pesj-010 | Departamento | Contabilidad | |
Fecha alta | 15/06/2006 | Puesto | Contador | |
Periodo | Semanal | Num. Seg. Social | 7055-44-6235-3 | |
Salario | 320.00 | Base de cotización | Fija | |
PERIODO 1. Capturar las siguientes incidencias.
El trabajador No. 1: Tiene 3 horas extras el día 03/01/20__, 1 hrs. El 04/01/20__ y una compensación de $150.00, Despensa por la cantidad de $ 200.00
El trabajador No. 2. Tiene vacaciones de 8 días a partir del día 04/01/20__, y se le paga su prima vacacional
El trabajador No. 3: Tiene un préstamo de $ 2,000.00 a pagar en 10 quincenas, a partir de este, una falta injustificada el día 02/01/20__.
El trabajador No. 4: Tiene una comisión de $500.00 y una incapacidad de 4 Días a partir del 04/01/20__. por enfermedad general.
El trabajador No. 5: Tiene tiempo extra de 3 hrs. El día 03/01/20__, tiene una compensación de $ 100.00, una falta injustificada el día 02/01/20__.
El trabajador No. 6: Tiene un préstamo de $ 1,500.00 a descontar en 20 semanas a partir de esta, tiempo extra de 3 hrs. el día 03/01/20__ y 1 hr. El día 05/01/20__.
El trabajador No. 7: Tiene una incapacidad de 5 días a partir del día 02/01/20__ por accidente de trabajo, sin incrementar la tarifa de riesgo de trabajo.
El trabajador No. 8: Tiene un permiso sin goce de sueldo de 2 días a partir del día 03/01/2010, y tiempo extra de 2 hrs. El día 05/01/20__.
El trabajador No. 9: Tiene premio de eficiencia de $ 200.00, una compensación de $ 100.00 y despensa de $ 120.00
El trabajador No. 10, Tiene una incapacidad de 2 días por enfermedad general a partir del día 02/01/20__, un permiso con goce de sueldo el día 05/01/20__.
Todos los trabajadores del 2006 y anteriores recibirán un bono “Premio por Antigüedad” por $ 150.00
PERIODO 2. Capturar los siguientes movimientos.
El trabajador 1: tiene vacaciones y prima vacacional días a partir del día 09/01/20__..
El trabajador 2: Debe estar de vacaciones.
El trabajador 3. Tiene tiempo extra de 3 hrs. el día 08/01/20__ y 2 hrs el día 12/01/20__, trabajo por destajo por $ 210.00
El trabajador 4. Tiene una comisión de $ 1,000.00 y un préstamo de 3000.00 a pagar en 15 pagos a partir de este.
El trabajador 5. Tiene tiempo extra de 4 hrs. El día 08/01/20__, tiene una despensa de $ 120.00 y permiso de faltar sin goce de sueldo el día 07/01/20__.
El trabajador 6. Tiene incapacidad por accidente de trabajo de 3 días a partir del 09/01/20__, y una compensación de $ 130.00
El trabajador 7. Tiene despensa de $ 200.00, tiempo extra de 5 hrs. el día 10/01/20__.
El trabajador 8. Tiene falta injustificada el día 08/01/2010. y tiempo extra de 2 hrs. El día 11/01/20__.
El trabajador 9. Compensación de $ 200.00 tiempo extra de 4 hrs. El día 16/01/20__ y una incapacidad por maternidad de 10 días a partir del 18/01/20__.
El trabajador 10. Tiene un préstamo de caja de ahorro de $ 3,500.00 a pagar en 20 semanas iniciando el cobro en esta.
SE PIDE:
- Registrar la empresa, departamentos, puestos, trabajadores
- Capturar incidencias
- Calcular y autorizar las dos nóminas del período 1.
- Calcular y autorizar las dos nóminas del período 2.
- Imprimir para entregar las 4 nóminas.
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